这是为了保护公司的，持商务签是不允许在沙特工作的，如果非要签的话，可以签个汉语的，仅供参考。

但他是中资企业呀，好多公司都这样，这条法律对是不是本地公司应该都是一样的约束力吧

阿拉伯语部分是对你的任职到离职期间工作必须完全的交接，关于追责写的很明确，但是即使你签了，这家公司也是搬起石头砸自己的脚，聘用商务签员工他公司面临的问题更大。对你来说只是遣返或者多长时间内不得入境沙特

中资也得服从当地的法律啊[]

根据员工要求解除合同终止作为公司的工作我们不反对，但根据职业是财务负责人的职责，根据公司的政策，所有工作都必须作为你完成 是财务负责人并对您任职期间发生的一切负责，员工应提交授权给他的所有文件和工作，如果您违反此规定并且未准确履行您的工作职责，则公司有权 在沙特阿拉伯王国或中国向主管当局提交对员工的投诉并诉诸法律手段，我们在这种情况下再次通知员工为他们的利益采取必要的行动 不得妨碍公司利益，妨碍利益的，有义务赔偿其因此而受到的一切损失。 在他的任期内使用，我们作为 ia 公司在合同终止后对员工不承担任何责任。