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工作相关
求职
性别：男
年龄：25
国籍：中国
求职岗位：行政，翻译，销售，管理外籍人员后勤、采购等相关的工作

熟练使用各类办公软件（如Word、Excel等），具备良好的办公及数据处理能力。有驾照，能开车。

语言：阿拉伯语无障碍交流，简单英语
目前所在地：云南

工作经验：利雅得省苏黛尔工业区纸箱包装公司采购部经理，兼阿拉伯语翻译： 负责国内外生活及生产物资的采购工作。严格执行采购计划，包括原料、机器零配件等物资需求，根据采购来源分为国内采购和当地采购两种情况，并通过ERP企业管理系统下达采购订单，在规定时效内完成整个采购流程的管理。同时，根据食堂和住宿情况，为外籍员工采购必要的生活物资。
 货物的车辆调度以及行政管理日常翻译工作。
 协助总经理完成商务会议的翻译工作。

(有沙特当地工作经验）精通阿拉伯文化 随时可以到岗有需要的老板请联系！

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°C_660
3小时前 0 评论 0 喜欢
房屋租赁
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吉达和居民宿
13小时前 0 评论 0 喜欢
海外生活分享
辟谣：沙特并没有“突然”多出69个禁招外籍员工的岗位！
近期关于“沙特新增69个岗位且要求100%沙化率”的说法存在严重误读。真相如下：
1. 老瓶装旧酒： 像保安、翻译、前台、数据录入等岗位，在沙特原有的劳工法及行业规定中，早已被列入100%沙化清单。这并不是近期颁布的新门槛。
2. 只是重新分类： 沙特人力资源部近期对《职业分类指南》进行了优化，将散落在各处的这69个岗位统一打包，归类为“辅助行政岗”。
3. 管理升级而非政策加码： 此次动作实质是对“存量岗位”的规范化整理，目的是通过统一的职业编码进行数字化管理，并非在现有要求之外额外增设限制。
结论：
这一变动是为了消除职衔重叠，方便监管。只要企业此前是合规经营的，该分类调整并不会产生新增的用工压力。请大家正确理解相关政策，不信谣、不传谣！
官方小二哥
1天前 0 评论 0 喜欢
中东小二哥

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